Cas d’étude :
Un événement pour célébrer un nouveau départ
En octobre 2022, une société de services informatiques basée à Clichy a exprimé un besoin très spécial : organiser un événement marquant afin de célébrer le changement de nom et d’identité de l’entreprise. Il était crucial pour notre client de faire de ce séminaire un moment inoubliable qui soit à la fois inclusif et intégrateur.
Ce tournant était bien plus qu’un simple rebranding ; c’était une opportunité de renforcer l’engagement et la cohésion des collaborateurs face à un nouveau chapitre corporatif. Dans le cadre de cet événement, découvrez comment nous avons relevé le défi de répondre aux attentes d’un groupe hétérogène tout en minimisant les déplacements.
Les Solutions apportées
Le programme de l’événement
Bilan : Une Expérience Réussie
Ainsi, ce week-end s’est révélé être un succès, offrant à l’ensemble des collaborateurs des instants de détente et des souvenirs inoubliables, tout en répondant parfaitement aux exigences de Déessi.
Grâce à une organisation flexible, les participants ont pu se concentrer sur les instants partagés plutôt que sur les contraintes logistiques. Cette prise en charge intégrale offerte par Escale en Presqu’île, à la fois sur les activités, la restauration, les transports, l’hébergement et l’animation, a offert aux équipes Déessi une immersion totale, pour un week-end convivial et motivant.
Le programme orchestré par Escale en Presqu’île a été conçu pour satisfaire tous les participants, quels que soient leurs intérêts et leurs capacités physiques. Les collaborateurs ont vécu une parenthèse mémorable, avec des activités variées, des moments de partage et de surprises, le tout organisé de main de maître par Escale en Presqu’île !
Des avis qui comptent pour nous !
La satisfaction de nos clients est notre priorité ! Découvrez ci-dessous ce qu’ils en pensent …
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